职责:
1.负责培训课程的教学实施;
2.参与部分培训课程的开发与设计。
要求:
1.大学本科以上学历,管理/教育等相关专业毕业优先考虑;
2.5年以上工作经验,具备管理或培训工作经验者优先考虑;
3.通过大学英语四级考试,英语听说读写熟练者优先考虑;
4.喜爱户外活动,热爱培训事业;
5.身体健康,富于责任心,敬业精神及团队精神,具有客户服务导向理念及较强的沟通能力(善于观察、倾听和表达);
6.自信,具有较强的适应性、影响力以及学习能力。
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